দক্ষতাই সব-গুগল, আইবিএম, এপলের মত কোম্পানিগুলোতে এখন আর সার্টিফিকেটের দরকার নেই

ডিগ্রি অর্জনের চেয়ে দক্ষতা অর্জনই গুরুত্বপূর্ণ।শুনতে অবাক লাগছে?

প্রাতিষ্ঠানিক ডিগ্রি এখন আর আপনার ক্যারিয়ারকে প্রভাবিত করবে না যেখানে আপনার দক্ষতাই মূল। আমাদের সমাজে সকলের একটি দৃঢ় বিশ্বাস রয়েছে, যেসব শিক্ষার্থীরা পরীক্ষায় কম নম্বর পায় তারা স্মার্ট নয় এবং তারা কঠিন কাজ গুলো এড়িয়ে চলে যা তাদেরকে কিছু ভালো কাজ পেতে সাহায্য করবে।
কিন্তু এই প্রযুক্তির যুগে এই বিশ্বাস ভুল প্রমাণিত হয়েছে, কারণ প্রত্যেক মানুষই নিজ নিজ কার্যপদ্ধতিতে দক্ষ। তাকে কোন একটি কাজ/ক্যারিয়ার জোর করে চাপিয়ে দিলে সে সেটিতে ৯০% ই ব্যর্থ হবে৷

বর্তমানের সফল ব্যক্তিদের অনেকেই তাদের সময়ে কলেজ ড্রপআউট। কিন্তু তারা সফলতা অর্জন করেছেন তাদের দক্ষতা দিয়ে, তাদের ডিগ্রি দিয়ে নয়। তারা খুঁজে বের করেছেন তারা কোন দিক বা কোন ক্ষেত্রে ভালো।
প্রাতিষ্ঠানিক পরীক্ষায় ভালো ফলাফল অর্জন করতে পারছেন না এমন সকলের জন্য ভালো খবর হলো বর্তমানে শীর্ষ স্থানীয় সংস্থাগুলোর চার বছরে ডিগ্রী প্রোগ্রাম সম্পন্ন করা ব্যক্তিদের চেয়ে কাজের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের নিয়োগ করতে বেশি আগ্রহী।

অ্যাপল, আইবিএম এবং গুগলের মতো প্রতিষ্ঠানগুলো স্ব–শিক্ষা, উদ্ভাবন, নিজের ইচ্ছা এবং স্বচ্ছ লক্ষ্য থাকার উপরে বেশি গুরুত্ব দেয়। গ্লাসডোর (Glassdoor) চার বছরের কলেজ ডিগ্রী প্রয়োজন হয় না এমন শীর্ষ স্থানীয় প্রতিষ্ঠানগুলোর একটি তালিকা তৈরি করেছে। গুগল, অ্যাপল, আইবিএম এর মতো কোম্পানিগুলো ডিগ্রির চেয়ে বেশি দক্ষতা আছে এমন প্রার্থীদেরই খুঁজছে।
আইবিএমের প্রতিভা অন্বেষণকারীদের প্রধান এর মতে, এই চাকরি গুলোকে “নিউ কলার চাকরি” (new–collar job) বলা হয় যাতে প্রার্থীর যোগদানের যোগ্যতা তাদের দক্ষতার উপর নির্ভরশীল। এভাবে আবেদনকারীদের কারো যদি চার বছরের ডিগ্রি না থাকে কিন্তু তাদের প্রয়োজনীয় প্রযুক্তিগত জ্ঞান আছে প্রমাণিত হবে তাদের এই প্রতিষ্ঠানের অংশ হবার সুযোগ থাকবে।

বিশ্বের সর্বকনিষ্ঠ সফটওয়্যার প্রোগ্রামারদের একজন তন্ময় বখশী এর এক উদাহরণ। বখশী 11 বছর বয়সে আইবিএম ওয়াটসনের একটি ডকুমেন্টারিতে যুক্ত হয়েছিলেন। এটা থেকে তিনি তার নিজের প্রথম অ্যাপ আস্ক তন্ময় (Ask Tanmay) করার প্রেরণা পান। কিছুদিন পর তিনি আইবিএম এর ডকুমেন্ট রূপান্তর সেবার একটি বাগ বা ভুল পান এবং তার টুইটারে শেয়ার করেন। এটি আইবিএম কর্তৃপক্ষের চোখে পড়ে এবং তারা তরুণ তন্ময়ের সাথে যোগাযোগ করে। একবার যুক্ত হবার পর প্রাথমিক যোগাযোগকারী দুজন তার পরামর্শদাতা হয়ে ওঠেন এবং কোম্পানির সাথে একত্রে কাজ করতে সহায়তা করেন।

একইভাবে আপনার যদি অন্য কোন প্রোগ্রামে ডিগ্রী থাকে না, সেক্ষেত্রেও সফটওয়্যার তৈরির ক্ষেত্রে আপনার ন্যূনতম ধারণা আছে,তাহলে আপনি এখনো বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় কোম্পানির কাজ পেতে পারেন। এমন অনেক উদাহরণ আপনি পাবেন যারা শুরুতে বিভিন্ন জায়গায় কাজ করে শেষ পর্যন্ত তাদের পছন্দের কাজই করেছেন।
অ্যাঞ্জেলা টেইলর এমন একটি উদাহরণ যিনি গুগলে হিউম্যান রিসোর্সের কাজ করেছিলেন এবং তার “করতে পারব” ধরনের বিশ্বাসের কারনে তিনি একজন গুগল ইঞ্জিনিয়ার হয়েছিলেন।

এটা থেকে বোঝা যায়, প্রতিটি ব্যক্তির মধ্যে সম্ভাব্য কিছু বিশেষ দক্ষতা থাকে যা উপযুক্ত পরিবেশে বিকশিত হয়। এগিয়ে যাবার জন্য শেখার ইচ্ছাটা গুরুত্বপূর্ণ এবং শিক্ষক ও অভিভাবকদের তাদের প্রাতিষ্ঠানিক গ্রেডের প্রতি অতিরিক্ত জোর না দিয়ে তাদের শেখার নমনীয়তা ও নিজস্ব পদ্ধতি বুঝতে হবে। একবার তারা শেখার জন্য নিজস্ব উপযুক্ত পদ্ধতি পেয়ে গেলে শুধুমাত্র ডিগ্রী অর্জনের চেয়ে সত্যিকারের জ্ঞান ও দক্ষতা অর্জনে বেশি আগ্রহী হবে।